Matricúlate en este Curso Mediación Jurídica y obtén una Doble Titulación con Titulación Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija baremable en Oposiciones

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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6 meses - 6 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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sin intereses
Equipo Docente
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Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

María D. O.

TOLEDO

Opinión sobre Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica + Titulación Universitaria

Me ha gustado mucho y al ser un horario flexible me ha venido muy bien para compatibilizarlo con mi carrera.

Carmen P. S.

ALMERÍA

Opinión sobre Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica + Titulación Universitaria

Toca muchos temas y de forma muy clara. Lo recomiendo.

José Carlos P. M.

MÁLAGA

Opinión sobre Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica + Titulación Universitaria

Un curso muy completo, aunque echo en falta casos prácticos para asegurarme que lo he entendido todo bien.

Laura P. M.

MADRID

Opinión sobre Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica + Titulación Universitaria

Me ha encantado el curso. En especial, cómo se analiza el proceso de exclusión social.

Rocío L. S.

SALAMANCA

Opinión sobre Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica + Titulación Universitaria

Muy satisfecha con el curso y que además de que enseñen como mediar socialmente, también enseñen herramientas jurídicas.
* Todas las opiniones sobre Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica + Titulación Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios

CURSO MEDIACIÓN JURÍDICA. El Curso Mediación Jurídica está homologado y pone a tu disposición las competencias profesionales necesarias para desarrollar tu carrera y mejorar tu empleabilidad. Si quieres aprender más sobre mediación jurídica, inscríbete hoy mismo y consigue cuanto antes tu titulación universitaria homologada.

Resumen salidas profesionales
La mediacion juridica en inmigración tiene como finalidad ofrecer un método de resolución de conflictos alernativo al procedimiento judicial, que es asistido y coordinado por un expecialista en leyes y en el ámbito jurídico, y que se centra especialmente en el ámbito de la intervención social con inmigrantes. A través del presente postgrado en mediacion juridica con inmigrantes se ofrece al alumnado la formación adecuada para gestionar este tipo de procesos de forma profesional.
Objetivos
Entre los objetivos a desarrollar en el postgrado en mediacion juridica destacamos los siguientes: - Realizar un acercamiento a la realidad de la diversidad cultural. - Describir los conceptos claves que intervienen en los procesos de mediación. - Presentar la realidad el conflicto y de su resolución en el ámbito escolar por motivos cultural. - Describir la realidad de la mediación intercultural en el ámbito escolar y su carácter procesal. - Presentar la figura del mediador y sus competencias. - Reconocer la importancia de la intervención social y de los servicios sociales en la actualidad. - Comprender y entender las peculiaridades del colectivo inmigrante y, especialmente, los menores inmigrantes. - Comprender la normativa jurídica respecto a los inmigrantes. - Conocer los derechos y las obligaciones del colectivo inmigrante, así como sus situaciones más comunes. - Aprender a elaborar proyectos para poder asistir al colectivo inmigrante. - Aprender a elaborar proyectos de contenido social. - Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación de carácter jurídico que le habilita como profesional para ejercer su actividad en el ámbito de los servicios de atención al inmigrante, prestando especial atención a las cuestiones de integración social relativas a este colectivo.
Salidas profesionales
Intervención social, mediación, servicios sociales, mediacion juridica, intervención con inmigrantes, mediación intercultural, etc.
Para qué te prepara
Gracias al postgrado online en mediacion juridica podrás conocer en profundidad el proceso de mediación e intervención social con inmigrantes, especializándote en la rama jurídica.
A quién va dirigido
Este postgrado en mediacion juridica se dirige a profesionales y estudiantes del ámbito jurídico así como de la intervención social, que quieran especializarse en la mediación judicial con inmigrantes. Igualmente, se dirige a todas aquellas personas que por cuestiones profesionales o personales consideren de interés desarrollar, ampliar o actualizar sus conocimientos en esta materia.
Metodología
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario

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el temario en PDF
  1. PARTIMOS DE LA REALIDAD
  2. Análisis del caso
  3. Actuación del mediador
  4. A modo de conclusión
  1. España, país de inmigración y de encuentro cultural
  2. La escuela, encuentro de culturas
  3. El desafío
  1. La Inclusión Social
  2. Marco jurídico internacional
  3. Marco legislativo europeo
  4. Marco jurídico nacional
  5. Marco jurídico autonómico
  1. Plan sobre la Inclusión Social en España
  2. Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración
  3. Programa de Desarrollo Gitano
  4. Otras acciones estatales
  1. El fenómeno migratorio
  2. El concepto de cultura
  3. Diversidad cultural
  4. Percepción de las culturas: prejuicios, estereotipos y discriminación
  5. Multiculturalidad e interculturalidad
  1. Concepto de Exclusión Social
  2. Proceso de exclusión social
  3. Hacia una sociedad inclusiva
  1. El conflicto
  2. Importancia del conflicto
  3. La conflictología
  4. Conflictos frente a violencia
  5. Prevención de los conflictos
  6. El conflicto sociocultural
  1. Solucionar un conflicto
  2. Actitudes ante el conflicto
  3. Estilos de resolución de conflictos
  4. El lenguaje
  1. La Mediación
  2. La mediación intercultural
  3. La mediación comunitaria
  1. La figura del mediador
  2. Funciones del mediador
  3. Competencia profesionales del mediador
  4. Código de conducta mediadora
  1. Asertividad
  2. Diálogo
  3. Informar y realizar peticiones de cambio
  4. Empatía
  1. Estrategias dirigidas
  2. Variables que pueden influir en las estrategias
  3. Pasos en el proceso mediador
  4. La intervención mediadora
  5. La eficacia de la mediación
  6. Tácticas y técnicas de la mediación
  1. Introducción a los conceptos básicos sobre los servicios sociales
  2. - Acción social

    - Bienestar social

    - Calidad de vida

    - Política social

    - Trabajo social

  3. Definiendo los servicios sociales
  4. Necesidades de las personas inmigrantes
  1. La intervención social
  2. - Intervención sobre la acogida

    - Intervención sobre los servicios sociales

    - Intervención para la igualdad de trato

    - Intervención para la participación

  3. Intervención en el ámbito sanitario
  4. Intervención en el ámbito educativo
  1. La inmigración, un fenómeno social
  2. Experiencia psicosocial
  3. - El estrés de la inmigración en la infancia

    - El aprendizaje de los nuevos códigos culturales

    - La alteración de los roles familiares

  4. Factores de riesgo y protectores
  5. Técnicas y estrategias específicas para el tratamiento
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
  2. - El proceso de orientación laboral

    - Peculiaridades del colectivo inmigrante respecto al proceso de orientación

  3. Los itinerarios de inserción laboral
  4. - La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios

    - Características de los itinerarios de inserción

    - Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios

    - Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral

    - Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y la fase de evaluación

  5. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
  6. Acceso al mercado laboral
  7. - Tipos de mercados laborales a los que acceden

    - Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes

    - Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo

    - Tipicidades de los empleos a los que acceden

  8. Acceso al sistema regularizado de formación
  9. - Recualificación del colectivo inmigrante. Dificultades con las que se encuentran

    - Homologación de títulos extranjeros por parte del estado

    - La mediación laboral: metodología. Fases y estrategias

  1. Problemática derivada de la situación administrativa
  2. Marco legal. Normativa
  3. - Normativa Comunitaria

    - Normativa Nacional

  4. Información acerca de sus derechos y obligaciones. Situaciones más comunes
  5. - Inmigrantes “sin papeles”. Situaciones y demandas más comunes

    - Inmigrantes con papeles. Situaciones y demandas más comunes

  6. Procedimiento para la solicitud, tramitación, expedición y renovación de las tarjetas de residencia
  7. - Tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión

    - Tramitación y resolución de las solicitudes de certificados de registro y tarjetas de residencia

  8. Los centros de atención al inmigrante: tipos y funcionamiento. Recursos a los que puede acceder el inmigrante (públicos y privados)
  9. - Centro de información para trabajadores extranjeros (CITE) CC. OO

    - Centro guía de la Unión General de Trabajadores (UGT)

  10. Seguridad social y servicios sociales
  11. Red básica del sistema público de servicios sociales de atención primaria
  1. Supuestos generales
  2. - Fases de la intervención

    - Principios de la intervención

    - Diferencias entre el medio rural y las grandes urbes

  3. Intervención
  4. - Intervención en los colectivos de inmigrantes: promoción del asociacionismo

    - Intervención en la administración pública: funcionarios, policía, servicios sanitarios

    - Intervención en la familia: peculiaridades por razón religiosa y cultural

  5. Niveles de intervención
  6. - Nivel estratégico: la política de formación

    - Nivel de gestión: planificación de programas de formación

    - Nivel técnico: diseño de formación

    - Nivel formativo: formación directa

  7. Diseño y elaboración de proyectos de acción social
  8. - Aspectos que debe contemplar el diseño de un proyecto

  1. Introducción
  2. - Formato

    - Éxito de un proyecto

    - Diseño y elaboración de proyectos de acción social

  3. Primer bloque: ¿Por qué?, ¿Con y para quiénes?, ¿Y qué?
  4. - Antecedentes históricos de la acción

    - El diagnóstico de la realidad

    - El problema

    - Los beneficiarios potenciales

    - Justificación

  5. Segundo bloque: ¿Para qué? La estructura del marco lógico
  6. - Objetivos

    - Resultados esperados

    - Indicadores del grado de consecución

    - Fuentes de verificación

  7. Tercer bloque: ¿Con qué? Y ¿Cuánto?
  8. Cuarto bloque: ¿Cómo, cuándo y dónde? El plan de ejecución: actividades y su cronograma
  9. Quinto bloque: Y luego: ¿qué? El análisis de viabilidad y el seguimiento del proyecto
  1. Socialización
  2. - Características de la socialización

    - Proceso de socialización

    - Necesidad de tener habilidades sociales

  3. Socialización a través de las redes sociales
  4. - Formas de interpretar las redes sociales

  5. Importancia e impacto social de las redes sociales
  6. Autoconcepto y autoestima
  1. Orígenes y causas de los movimientos migratorios
  2. Conceptos básicos
  3. Políticas migratorias e integración de los inmigrantes
  1. Introducción
  2. Normativa internacional
  3. Normativa comunitaria
  4. Normativa específica del derecho de extranjería
  1. Introducción
  2. Normativa Estatal
  3. Normativa autonómica
  4. Jurisprudencia
  1. Introducción al derecho de los extranjeros
  2. Principios rectores del Derecho español de extranjería
  3. Derechos y libertades de los extranjeros
  4. Libertades de los extranjeros
  5. Sujeción de los extranjeros a los mismos impuestos que los españoles
  6. Garantías jurídicas
  1. Introducción
  2. Entrada y salida
  3. Tránsito aeroportuario
  4. Estancia de corta duración en España
  5. Residencia
  6. Número de Identificación del Extranjero
  1. Introducción
  2. Residencia temporal y trabajo
  3. Gestión colectiva de contrataciones en origen
  4. Autorizaciones especiales
  5. Algunos derechos fundamentales de los extranjeros
  1. Introducción
  2. Marco jurídico internacional en materia de menores no acompañados
  3. Legislación nacional sobre extranjería y protección de menores
  4. Tratamiento jurídico de los menores extranjeros inmigrantes no acompañados
  5. Protocolo de actuación con un menor extranjero no acompañado
  1. Introducción
  2. La residencia fiscal
  3. Identificación tributaria de los extranjeros
  4. Tasas que gravan a los extranjeros
  5. El envío de dinero de España a otros países
  1. La potestad sancionadora y sus principios rectores
  2. Procedimiento sancionador
  3. Expulsión y devolución
  4. Procedimientos judiciales. Clases y aplicación
  5. Plazo de resolución en los procedimientos

Titulación

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Mediación e Intervención Social con Inmigrantes. Especialista en Rama Jurídica con 360 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Intervención Social con Inmigrantes con 6 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
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* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Mediación Jurídica

En la actualidad, las culturas de diferentes lugares, que hasta hace tiempo verían un contacto ínfimo, se encuentran en una situación de convivencia y de contacto constante. Esto se debe a la globalización y mejora de transportes. Aunque en general la relación es muy positiva para el desarrollo de las personas, tanto en un punto de vista personal como profesionalmente, es cierto que en algunas ocasiones se pueden generar choques y fricciones, por lo que es necesario llevar a cabo una buena resolución de los conflictos.

¿Qué es la mediación jurídica?

La mediación es un procedimiento legal en el que, con el acuerdo de ambas partes, se somete una disputa a un mediador. Tras el estudio del caso, se expresará una conclusión que no es de obligado cumplimiento entre las partes. La principal razón de acogerse a una mediación es para solucionar las controversias sin necesidad de ir ante los tribunales, pues, este último, es un proceso mucho más largo y con mayores costos si se llegase a realizar. Además, esta mediación puede dar pie a una mejora en las relaciones

El marco jurídico en el que se encuentra la mediación es de ámbito internacional y es realizado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), organismo de las Naciones Unidas con sede en Ginebra. Sus características principales son:

  • Acción consensuada: se debe acordar por ambas partes, previamente a través de la cláusula de mediación dispuesta en el contrato; o durante la disputa mediante un acuerdo de sometimiento. Es importante destacar que se puede abandonar la mediación por decisión unilateral de las partes, aunque lo normal es que se lleve a cabo y ambas partes participen activamente.
  • Confidencialidad: no se obligará a una de las partes a divulgar información restringida durante el proceso si ella no quiere.
  • Basado en intereses de ambos: a diferencia del arbitraje, la mediación posibilita a las partes guiarse por sus intereses comerciales, pues estas decidirán libremente la forma en la que concluir este proceso.

¿Qué es la mediación intercultural?

A diferencia de la mediación jurídica, la mediación intercultural o cultural no obedece explícitamente a ningún marco legislativo. Por lo tanto, la Mediación Cultural es un campo de la teoría psicológica histórico-cultural muy reciente, pues su creación se realizó en 1978 de la mano del psicólogo ruso Lev Semiónovich Vygotsky.

Este campo surge a partir de la investigación sobre el desarrollo del humano en una etapa joven y cómo, a través de la cultura y de la comunicación interpersonal, este era guiado a aprender los hábitos de la mente; es decir, lenguaje, patrón de discurso, valores culturales, etc. Por lo tanto, al fenómeno que modificaría en gran medida a la propia construcción del conocimiento de la persona debido a los aspectos mencionados anteriormente, se le llama mediación cultural.

Además, esta construcción cultural de conocimiento sigue 2 pasos: en primer lugar a un nivel social (interpsicológica) y luego a un nivel individual (intrapsicológica). Esto se debe a que se origina por las relaciones entre individuos.

Por lo tanto, es común que dos personas de culturas muy distanciadas hayan construido su conocimiento en base a unos pilares muy diferentes se relacionen. En la mayoría de los casos y por la propia naturaleza curiosa del ser humano, desembocará en un intercambio de conocimientos; no obstante, hay algunos casos en los que el conocimiento de cada uno es antagónico al otro, por lo que se producen fricciones culturales.

En el caso de una fricción cultural es muy importante llevar a cabo una adecuada resolución, pues es común que estas fricciones se vayan acumulando hasta finalmente crear tensiones entre las personas que forman parte de ambas culturas. Esto desembocaría en el rechazo a la minoría y la creación de guetos, lo que afecta de forma negativa a la zona.

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¿Por qué deberías estudiar con Euroinnova?

En el sector legislativo y psicológico cada vez hay gente más especializada, por lo que debes renovarte para poder tener más puertas abiertas al sector laboral. Gracias a Euroinnova va a contar con profesionales que te van a ayudar a realizar la labor que quieras desempeñar, y aprender a mediar entre conflictos causados por fricciones culturales, tanto legal como psicológicamente, sin ningún tipo de obstáculo o problema. Además, tenemos una gran variedad de cursos para que pueda elegir el que más se acomode a tus gustos y aficiones para que nunca se quede atrasado como profesional.

Euroinnova tiene más de 20 años de experiencia especializada en la creación de contenido y enseñanza de modalidad online para dar la oportunidad a nuestros estudiantes de crecer lo mejor posible, tanto personalmente, como profesionalmente.

Al estar en el sector de la educación online prácticamente desde su surgimiento, tenemos uno de los mejores entendimientos del sector y de las posibles inquietudes de nuestros estudiantes, por lo que nos adaptamos de la mejor manera y de la forma más eficaz. 

El reconocimiento de nuestra empresa no solo es nacional, sino también internacional, por lo que cada vez nuestra confianza y profesionalidad se extiende tanto en las empresas de nuestro país, como en la de otros países y seguimos creciendo.

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Preguntas al director académico

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