La Oferta de Empleo Público de 2011 ha sido negociada con las organizaciones sindicales y pese a caracterizarse por su política de contención del gasto público, avala la calidad en la prestación de los servicios públicos, así como la atención a los ciudadanos.
Se convocarán 2.781 plazas de nuevo ingreso a las que optarán los integrantes de la Administración General del Estado y sus organismos; el Cuerpo Nacional de Policía; el Cuerpo de la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas:
- Administración de Justicia: 1254 plazas.
- Administración General del Estado: 795 plazas.
- Cuerpo Nacional de Policía: 228.
- Fuerzas Armadas 277.
El criterio de distribución de las plazas ofertadas ha sido la asignación prioritaria a cuerpos y escalas con funciones de alta cualificación, de acuerdo con las competencias de la Administración General del Estado. En el caso de los 452 puestos destinados a la promoción interna, el criterio de distribución ha sido adjudicar en proporción un número mayor a los cuerpos generales de los grupos C1 y C2:
- Promoción interna: A1 (69) plazas; A2 (114 plazas); C1 (169 plazas); Personal Laboral (100 plazas).
Un 7% de las plazas se ha reservado para personas discapacitadas y el 2% de estos puestos será exclusivamente para personas con discapacidad intelectual.
Carmen Rosillo.
Licenciada en Periodismo.
Área de Periodismo Digital Euroinnova.
