Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
A lo largo de la historia, el papel de la mujer en la sociedad ha sido principalmente el de encargarse del hogar y del cuidado de los hijos. Pero durante los siglos XX y XXI, dicho papel en la sociedad ha cambiado drásticamente, pasando a estar integrada en el mundo laboral actual. Para ello, es obligatorio que las empresas a día de hoy cuenten con un plan de igualdad, el cual contará con ayudas para ser implantado. ¿Quieres saber que son estos planes de igualdad y las ayudas para su implementación? ¡Continua leyendo para averiguarlo!
Los planes de igualdad son programas que la empresa debe realizar para asegurarse una contratación de personal justa, sin discriminación por motivos de sexo en ninguno de los casos. Estos planes de igualdad deben ser realizados y costeados por las propias empresas y en el caso de no poseerlo, podría enfrentarse a diversas sanciones.
Los planes de igualdad se implantaron para eliminar la discriminación por motivos de sexo"
Estos planes de igualdad deben estar implantados obligatoriamente en todas las empresas con mas de 50 trabajadores, por lo que de esta manera nos aseguramos un ratio de hombres/mujeres cercano al 50%. Estos programas consisten en diversas medidas a tomar por la empresa para asegurarse de mantener su ratio de trabajadores cercano a dicho 50%.
Si quieres informarte mas a fondo sobre este tema, tienes a tu disposición nuestro post en detalle sobre la igualdad dentro de la empresa ¡No esperes mas y échale un vistazo!
Para poder apoyar económicamente estas medidas, diversas ayudas para implantar el plan de igualdad son dadas cada año por diversas instituciones a empresas que deseen elaborar o modificar su plan de igualdad. Entre las instituciones que ofrecen ayudas para implantar el plan de igualdad, encontramos las siguientes.
Desde el Instituto de la Mujer, se destinan ayudas anuales para las empresas que vayan a implementar estos planes de igualdad en su política de empresa. Estas ayudas están destinadas a poblaciones con 100.000 habitantes o menos, con el objetivo de promover la igualdad en las localidades mas pequeñas. Para saber si tu localidad goza de estas ayudas, basta con informarse en la web del Instituto de la Mujer o en el propio Ayuntamiento de la localidad.
En su plan de subvenciones, el Ministerio de Igualdad propuso la concesión de cerca de 5 millones de euros para todas aquellas empresas que deseen solicitarlas. Para solicitar dichas ayudas, se deberá consultar en la página web del Ministerio de Igualdad.
Son planes independientes unos de otros, organizadas por las propias Comunidades Autónomas para prestar ayuda económica a las empresas en su lucha por promover la igualdad. Para solicitar la ayuda económica, deberemos consultar la página web de la Comunidad Autónoma en la que nos encontremos para informarnos de cuales son los requisitos y beneficios de dichas ayudas.
Algunos municipios cuentan con su propio plan de ayudas para implantar el plan de igualdad en las empresas de dichos municipios. Para solicitar información sobre estas ayudas, bastará con visitar la página web o el Ayuntamiento de tu municipio.
Si quieres dedicarte al sector de la igualdad de género, en Euroinnova te ofrecemos nuestros cursos de igualdad, con los que podrás formarte con los mejores profesionales y dedicarte al sector que te apasiona. ¡No esperes mas y saca tu plaza!
¿Has disfrutado de nuestro post sobre las ayudas para implantar el plan de igualdad? Estate al día en la web de Euroinnova y no pierdas detalle de todas nuestras nuevas publicaciones. ¡Te esperamos!
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa